Как получить повышение по карьере быстрее

Карьерное продвижение требует определенных усилий и ежедневной работы. Существуют 5 способов, которые помогут тебе ускорить этот процесс. Ниже список действий, которые при их успешном выполнении позволят тебе попасть в список на повышение.

ПРОЯВЛЯЙТЕ ЛИДЕРСТВО

Неважно стажер ты или менеджер существует много способов показать, что ты лидер. Всегда будь любознательным, внимательным и вовлеченным. Руководители отмечают сотрудников, показывающих лидерские качества, потому что зачастую лучше выбрать специалиста на более высокую должность из команды, чем взять кого-то со стороны.

БУДЬТЕ КОМАНДНЫМ ИГРОКОМ

Люди жизненная сила организаций, так что, если ты не способен работать успешно в команде, есть тенденция провалиться каким бы умным ты ни был. В ситуациях кризиса и снижения финансовых затрат ты будешь одним из первых в очереди на сокращение. Противоположное характерно только для топ-менеджеров.

ИСПОЛНЯЙТЕ

Великое правило: если хочешь получить повышение, облегчи работу своего руководителя. Как это сделать: старайся выполнить, то что, на первый взгляд, очень сложно, но возможно, просто делай это.

УЧИТЕСЬ ДЕЛЕГИРОВАТЬ

Важно уяснить то, что ты не можешь выполнять все. Если ты пытаешься делать все самостоятельно, даже когда можешь делегировать часть заданий или никому не доверяешь, рано или поздно можно выгореть на работе. Яркие работники быстро учатся делегировать незначительные рутинные задачи другим, тем самым они становятся свободными для более важных дел.

ВЫПОЛНЯЙТЕ ДОМАШНЮЮ РАБОТУ

Работники, высказывающие интересные комментарии, ориентирующиеся в современных трендах в области конкуренции, ценообразования или увеличения продаж, имеющие знания новых технологий и инноваций обращают на себя внимание. Обычно такие люди учатся дополнительно тому, что выходит далеко за пределы их текущих обязанностей. Резюме открывает двери в компании, а твои личностные данные и знания показывают насколько успешным и скорым будет твое дальнейшее продвижение.